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    安徽自考网> 试题题库列表页> 领导方法因时而动，因地而异，因事而变，因人而适，体现了领导方法的（）

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    领导方法因时而动，因地而异，因事而变，因人而适，体现了领导方法的（）

    • A、客观性
    • B、动态性
    • C、条件性
    • D、目的性
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    领导决策过程的要素包括（）

    • A、决策主体
    • B、决策客体
    • C、决策信息
    • D、决策程序
    • E、决策实施

    领导者不知道如何处理的一些技术性事务交由下属去处理的授权形式是（）

    • A、弹性授权
    • B、模糊授权
    • C、惰性授权
    • D、刚性授权

    通过发现事物客观规律、预测未来的发展趋势，把握整体实践变化走向，并以此为根据确定发展目标、规划战略方案，采取超前行动的思维方法是（）

    • A、系统思维
    • B、问题思维
    • C、创新思维
    • D、战略思维
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    第三章 练习题

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